当社は、「重要な貢献を行う」ことを信条としています。当社では、組織全体とサプライヤーを対象とする環境的および社会的責任プログラムを実施しています。これらのプログラムは、当社の中核となる価値観に基づいており、当社の企業文化にとって必要不可欠です。当社は最高レベルの高潔さを擁護することに注力しており、社会的、倫理的、安全性、および環境面での状況を改善するために、全社を挙げて取り組んでいます。
当社の人材
当社では、インクルーシブで意欲的かつ十分に育成された労働力が、成功に不可欠であると信じています。そのため、公平な待遇、平等なチャンス、および違法差別のない環境づくりに注力しています。当社は、すべての従業員が生活賃金を得る権利をサポートしています。当社の全従業員には、少なくとも法律で義務付けられている最低賃金が、また法律で定められていない場合は、業界で標準とされる賃金が支払われます。当社では、社員の精神面と身体面両方の健康を増進するオンサイト リソースを使って、個人の能力開発と専門家としての能力開発を促進しています。当社の従業員は2023年に、専門能力の開発をサポートするため、平均7.5時間のトレーニングを受けました。
当社のコミュニティ
当社は地域社会の責任ある一員になるためのチャンスを大切に受け止めています。当社はオフィスが世界中に点在し、しかも労働者が多様であるため、社員たちを最も重要なイニシアチブと協調させることに多大な努力を払っています。それがSTEM教育であろうと、ハビタット フォー ヒューマニティであろうと、私たちの使命は恩返しすることです。
持続可能性に対する当社のコミットメント
環境、健康、および安全性に関する責任は、世界クラスの製品を製造するためには必要不可欠です。当社は、コミュニティに対するあらゆる悪影響を最小限に抑えることと、天然資源の保護に熱心に取り組んでいます。安全な労働環境を確保し、廃棄物を低減し、非紛争鉱物を調達することは、当社が行うあらゆる事業の根幹にあります。
当社は2024年7月（前回目標達成後）に、新たな廃棄物削減の目標を設定しました。新しい目標は、2025年末までに総廃棄物量（有害および非有害）を5% 削減することです（ベースラインとして2023年を使用する）。進捗状況は、2025年サステナビリティ レポートに記録されます。
当社のサプライチェーン
Veecoでは、責任あるサプライチェーンとは、包括的で多様性のあるサプライチェーンであると認識しています。私たちは積極的に、当社の基準、サプライヤーの選択基準、および顧客の要件を満たす商品やサービスを提供できる多様なサプライヤーに機会を提供するよう努めています。
認定証および環境方針
